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規劃設計院以“四項機制”為抓手 加強作風建設
[來源:設計院] [發布日期:2017.05.26] 點擊:

   為認真貫徹落實集團公司、市城管局及公司黨委黨風廉政和作風建設精神,進一步加強管理、改進作風,2017年銅川市燃氣規劃設計院結合本單位實際,建立“四項機制”,并以“四項機制”為抓手,積極開展“我的崗位我負責,我在崗位請放心”暨“創優秀設計,爭取服務模范”主題實踐活動,不斷增強工作落實力度,強化制度建設,切實改進工作作風。

    一是進一步提高設計院服務水平和設計質量,樹立良好的企業形象。對各類燃氣用戶、每一個設計項目都進行滿意度調查;定期向典型用戶進行電話回訪;向工程技術部,施工單位、監理單位發放設計圖紙質量征詢意見表,虛心征求意見和建議, 主動關心了解群眾用戶對燃氣設計工作的新要求、新訴求。通過這些舉措,查找剖析解決問題,優化服務流程,減少服務環節,提高服務效率,提升服務形象。

    二是發揮模范作用,追趕超越,樹立標桿。在窗口部門開展“創優秀設計,爭取服務模范”主題實踐活動,設立“黨員示范崗、設計標兵崗,服務模范崗”,進一步增強“比學趕幫超”的工作氛圍,在比擔當、比奉獻、比業績、比服務的工作實踐中實現設計院各項工作不斷的提升。

    三是強化制度建設,保持良好作風。制定了《設計院黨風廉政及作風建設制度匯編》。認真落實“三重一大”制度、厲行節約、反對“四風”。在公務接待、公務采購、公務開支等方面要切實做到厲行節約、精打細算,堅決反對和制止鋪張浪費行為。

四是完善措施,接受監督。利用設計院《公示牌》對設計人員設計項目進度、期限進行公示。嚴格設計工作完成期限,接收群眾用戶監督,并將其“工作期限”納入每月績效考核,切實提高工作效率。

   當前,銅川公司工程建設、設計任務等工作任務重、時間緊,銅川燃氣規劃設計院按照 “轉作風、強服務、提質量”的整體要求,把“四項機制”作為促進黨風廉政和作風建設的重要抓手,取得了顯著成效。院內形成了以用戶為中心,敢于負責、勇于奉獻、規范服務的良好工作氛圍,有力保障了各項設計業務的順利開展。截止目前,已完成設計任務4500戶,完成年計劃的45%。
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