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集團公司召開職工民主管理暨職工問政問效問廉座談會
[來源:陜西燃氣集團有限公司] [發布日期:2017.11.22] 點擊:

    為深入學習貫徹黨的十九大精神,充分發揮廣大職工的主人翁意識,加強集團公司系統職工民主管理,11月14日,集團公司召開職工民主管理暨職工問政問效問廉座談會。集團公司黨委書記、董事長郝曉晨出席并作講話,黨委委員、紀委書記胡明星,副總經理鄧軍孝,總法律顧問侯曉莉一同參會。黨委委員、工會主席周東主持會議。

    會議首先聽取了向廣大職工意見建議征詢情況的通報,隨后,各控股公司員工代表結合各單位和崗位實際,就關心、關注的企業發展問題,提出意見建議,對集團公司的各項工作也進行了問政、問效、問廉。機關各處室負責人及業務骨干依次就前期書面征詢的職工意見建議和與會職工代表的現場問詢、意見建議,現場進行解釋、答復。

    郝曉晨對本次活動給予了積極評價和高度肯定,他指出,本次會議恰逢集團上下學習宣傳貫徹黨的十九大精神之際,主旨明確,準備充分,各位職工代表積極建言獻策,表達對企業的關心,對未來的期盼,體現了集團公司工會對廣大職工主人翁意識的一種主張,是廣大職工當家做主的責任和義務的主張,是國有企業增值保值、防護風險的一種主張。此次活動體現了集團公司工會輔助經營者最大程度調動廣大員工的積極性,凝聚廣大職工的智慧的積極作為,也是集團公司領導班子自覺接受職工監督管理的一種有效舉措。

    郝曉晨強調,員工的利益和命運與企業的命運、社會的發展是高度關聯、高度一致的,廣大職工的幸福、企業的振興和民族的復興是一個命運共同體,每位職工只有為企業的發展而努力,才能更好地面對機遇與挑戰,實現個人價值,獲得幸福。他要求,集團公司工會要認真總結職工民主管理經驗,實現職工問政問效問廉的常態化,將活動向各所屬企業積極推廣和實施。各級管理者要進一步樹立服務意識,高度重視職工的發展和利益訴求,在企業的發展中真正將各方面的力量匯聚在一起,為集團公司更快更好地的發展創造良好的環境和機遇,以優異的成績向省委省政府、向廣大職工交上滿意的答卷。

    胡明星就如何深化職工民主管理工作、鼓勵職工大膽建言、發揮職工主人翁作用提出了具體意見,希望集團公司工會進一步暢通員工反映職工意見建議的渠道,注重職工意見建議的收集、研究、反饋、改進,實現職工民主管理的常態化、規范化、日常化。

    周東作了總結發言,他表示集團公司工會將認真落實集團公司黨委的意見,認真抓好職工民主管理常態化工作,組織責任部門認真研究職工的意見建議,做到件件有落實,事事有回音,給廣大職工一個滿意的答復。

    集團公司各處室負責人及業務骨干,各控股公司分管領導和員工代表近50人參加了本次座談會。


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